Des chèques vacances d'une valeur de 220 euros sont donnés au salarié partant à la retraite.
Dans tous les cas aucune condition d'ancienneté n'est requise.
Prestation versée une seule fois au cours de la carrière du salarié.
A l’occasion de son mariage ou de son PACS, l’ayant droit bénéficiera de chèques vacances d’une valeur de 150 €.
Prestation versée une seule fois au cours de la carrière.
Les mariages et les PACS sont à déclarer dès connaissance de la date de l’évènement, auprès du service du personnel.
Critères d’attribution : être présent à l’effectif au moment du don.
Un bon d’achat de 100€ est versé à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption.
Les naissances ou adoptions sont à déclarer dès connaissance de la date de l’évènement, auprès du service du personnel.
Critères d’attribution : être présent à l’effectif au moment de la distribution.
En cas de décès, une somme est allouée dans les conditions suivantes :